物色 第35节

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彭志飞面试，快三点还没出来。

裴恕感觉有点不对劲，伸出手点了点林蔻蔻的肩膀，叫了她走到一旁：“你跟彭志飞聊了十来分钟，就已经感觉出对方是个草包，冯清这样的人精，没道理跟对方聊这么久才是。”

林蔻蔻心底某个念头，突然闪了一下：“你的意思是……”

裴恕点了点头，道：“叫向一默过来，我们交代两句吧。”

两人真把向一默叫出来了。

林蔻蔻便低声道：“一会儿你进去面试的时候，冯清如果要跟你谈薪酬，你就说你现在还没想清楚，需要回去考虑考虑，无论如何不要当面跟他谈。”

其实，猎头圈的行规就是如此。

候选人直接跟hr或者老板谈薪酬是大忌，因为没有退后的余地。如果薪酬要得太高，老板或者hr会不爽候选人，还没入职就留下坏印象；如果老板或者hr压候选人的薪酬，那效果也没差多少，候选人对新公司的印象会很差。

但如果中间有猎头斡旋，情况就会好不少。

而且猎头是最不希望单子黄掉但也不希望候选人薪酬太低人，因为猎头的佣金跟候选人薪酬挂钩，所以一定程度上，他们会竭力促成offer的达成。

只不过，林蔻蔻刻意提这茬儿，却不仅仅是这个原因。

她跟向一默解释了几句。

向一默听完，思索片刻，便道：“我明白了。”

三个人说完，

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