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但情况还真是!
裴璋紧皱眉头点头,“她们三个的能力在同龄人当中,的确算是不错,但进入我的项目组能力还差点。我分给她们的工作,她们不是不会,而是效率实在太低了。”
“她们这样很容易拖延团队进度,之后的研究任务越来越重,压力会继续增加,如果她们能坚持,这对她们来说是很好的锻炼;如果不能坚持,很容易给她们造成过重的打击,导致以后做研究失去自信……”
这也是他刚才为什么说话那么重的另一个主要原因。
罗芸秋三人的能力本来在团队中就比较低,容易因为吊车尾影响信心,而伴随研究进度的发展,以三人能力应付会越来越吃力。
如果三人能够承受这种落差和困难带来的压力,那么项目结束后,三人能力肯定会有个质的飞跃;
反之,三人后期无法承受,就容易造成心灵阴影。
三人资质很不错,裴璋觉得因此毁了太可惜,索性先把重话放出去,如果三人承受能力不行,还是早走为妙。
尽管裴璋不怜香惜玉,但对人才还是会多几分心思的——来自曾经作为帝国皇子招揽培养人才的习惯。
裴璋这么解释,张所长就放心了,只要对方没有因为三人能力不足生气就好。
张所长也是没想到裴璋的项目组要求竟然这么高,以罗芸秋三人的能力,去当打杂助理竟然都吃力,早知道这个样子,他肯定不敢给罗芸秋三人开后门。
毕竟所有项目团队的打杂助理位置,做的事情都不难,最适合安排蹭经验的人去了……这次真是失策!
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