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她以为企业做决策的顺序是员工做可研投研,分析出这个项目有利可图,向上汇报,再由领导决定是否推进项目。
不料这家地产的决策模式自上而下,领导们已知某项目有利可图,各方疏通关系,做完一切决定后,员工做些ppt出来应个景。
怎么是这样呢!管文蓁回家疯狂吐槽,说我看这公司迟早要完,又怀疑人生,周总从哪看出我有才华,我完全没有机会展现我的才华啊?
程宁和管升龙对望一眼,心照不宣,认为女儿获得欣赏的“才华”尽在脸庞身段——一个实习生,把人家公司抛头露面的活动参加遍了,可见“才华”横溢,得领导青眼有加。
他们早听人说,漂亮姑娘最好不要进入地产行业,原本不同意让管文蓁去实习,奈何她大吵大闹,非去不可,他们只好答应。
我跟我妈吵架吵到吐血换来的实习,就是摸两个月的鱼——管文蓁想起自己的实习经历,整个人被无力感包围,再看陆照渊眉飞色舞,在说他们准备投资的另一个项目。
管文蓁眼巴巴瞅着陆呈锦:“我也想投。”
陆呈锦温柔回应:“哥哥的就是你的。”
意思是不行。
“可是……”管文蓁想再挣扎一下,被陆照渊打岔。
陆照渊:“你当众筹呢,人越多越好?”
陆照渊:“你零花钱不够了?”
陆照渊:“你的国籍做投资有限制。”
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