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据她所知,其他三个事业部老总没有这个权限,重要岗位上的人,都得经高层同意。
简杭在群里说话:【人事任免权限那条你们仔细看看。】
她特别提醒:【绝对的人事任免权限的意思是,我觉得谁不适合留在我的团队,有权辞退,公司会做好赔偿工作。】
群里本来在欢迎新老板,突然安静下来。
简杭又发一条:【会议提前到一点半。】
退出聊天框,她交代小樊:“把今天应该参加会议的人员名单给我。”
小樊:“好的简总。”
提前五分钟,简杭去了会议室。
加上她,四部核心管理团队一共八人。
现在会议室里坐了五人,还差市场总监周义以及营销总监郑炎束。
小樊屏息,担心那两人不过来。她不由看向简杭,老板看上去跟没事人一样,在往报表里填数字。
她再次瞄手机上的时间,一点半了,人还没到齐。
简杭转脸,示意小樊,“开会。”
小樊点点头,关门,第一次感觉这扇门如此沉。
门合上。
办公室里鸦雀无声,几人连呼吸都收着。
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