第85章

早饭后，陆弛打开了电脑。

说来可笑，他千里迢迢地回趟家，没带衣服，没带行李，更没为自己的恋人带上一份伴手礼，唯一带在身边的，就是笔记本电脑。

这是陆弛在e记的第五个年头。这一年来，他一直忙着鸣云的ip项目。工作量大、压力更大，雪上加霜的是，他与项目经理于叶极不对付。

照理说于叶不该负责这个项目，事实上，鸣云项目的经理原本另有其人，只是项目做了半截，却突然换了将。于叶属于“空降兵”。

起先，陆弛有意修补自己与于叶的关系，毕竟是自己的顶头上司，他不想让自己的职场生活更加艰难。可不知为何，于叶对他偏见极深，不止对现在的工作要提意见，还明里暗里说自己之前的高绩效另有猫腻。

那段时间，恰逢经济下行，各家公司裁员的消息甚嚣尘上。

陆弛虽在事务所做了不短的时间，又有pa在手，但他既非名校毕业，又没有研究生学历，放眼上海的求职市场，他要想找到合适的新工作，着实不容易。

更何况，如果没什么意外的话，明年他就该升经理了。

于是，面对于叶的苛责，陆弛选择了忍耐。但他的忍耐非但没有换来于叶的另眼相看，反而得到了更加过分的压榨与苛责。

想到这里，一种深深地无力感浮上陆弛的心头。

他登录账号，还没来得及将表格打开，就收到了几位下属的信息，话术有别，但实质都大差不差，无非是说自己干不下去了，这个假期想休息两天。

这个假期，就连陆弛自己都请假了，又有什么理由逼手下的小朋友加班加点？更何况，他知道这些同事们有多辛苦，自然同意了他的请求。

反正在e记，加班费永远是半价的，调休，是永远休不到的。这点，早就江湖有名了。

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