第26章

犹豫就选择了加入方艾。

然而，入职以后，周晏礼发现很多事情并非他想象的那样简单。张旭虽在一开始表现出了对研发关节植入物的极大热忱，但实际上关节事业部成立后，张旭既不肯花费精力，也不肯掏钱。

周晏礼几次三番的提请，张旭终于将公司里的几个刚刚入职的生物医学工程博士划给了关节事业部，这些人几乎都是应届生，只有理论基础，却缺乏实践经验。而对于研发设备、研发耗材的采购，方艾总部也总是一拖再拖。

周晏礼将自己面临的困境告诉了陆弛。周晏礼在加入方艾之前，既未曾与企业主接触过，也不懂企业管理中的弯弯绕绕，而陆弛做审计的这些年却接触到了形形色色的人。所以陆弛一听就明白过来，所谓的关节事业部，不过是方艾骗取国家经费的手段，能做出名堂最好，做不出张旭也不在乎。

身为方艾医疗的老板，张旭要的是稳扎稳打，提升方艾在创伤类植入物中的市场占有率，而绝非科研创新。他愿意花一点点的钱养着这支团队，但只是一点点，再多就不肯了。

正如陆弛猜想的那样，随着时间的推进，张旭对关节事业部彻底丧失了耐性。本就不多的研发人员被一个个调离岗位，到最后，整个团队加上实习生只剩下了区区五人。

周晏礼找过张旭无数次，可得到的只有敷衍，两人矛盾愈发激化，慢慢竟到了相看两厌的地步。

最后，张旭半开玩笑地说，既然你这么想做关节植入物，那不如你把关节事业部买下来，设备有了，员工也是现成的，以后你做老板，自负盈亏。

张旭这话说的七分玩笑三分试探。他早看出周晏礼的脾性与常人不同，自然不相信他做得了老板、做得成老板，可研发设备已经买了，人员也已经聘请了，就算要遣散，也是笔不小的花销，若是周晏礼真肯当这个冤大头，他倒也不亏。

周晏礼沉默了。诚如张旭所想，他从来没想过有朝一日要创业当老板。于是，周晏礼铩羽而归。他准备好简历，打

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