“背靠毕方集团这棵大树,就算是个子公司,薪酬待遇跟晋升体系也都应该比较完善……”说着看到秘书的表情i欲言又止,沈枢的语气不由自主带上点不确定,“……是吧?”
“毕方集团总部研发中心这些年有郭总工程师坐镇,发展确实很好,但毕方子公司都是自负盈亏,润恒科技作为其中规模最小的一家,业务资源基本靠人脉,承接项目大都属于中低端,研发能力约等于无。”秘书实话实说,“不管薪酬待遇还是晋升体系,跟毕方集团总部都是天壤之别,并且,企业文化不行,员工离职率很高。”
“企业文化不行?”沈枢不大相信钟酉酉毕业后会选择进到这种公司,怀疑地看向秘书,“哪种不行?”
“关系户多,干活的人少,管理效率低下,员工质量参差不齐。”秘书看了沈枢一眼,“比如说,有的员工顶着所谓少年班出身跟名校直博毕业的名头进去,实际上什么成果都没做出来,还整天得罪同事上级,闹得公司上下鸡犬不宁,连同行都有所耳闻。就这种没脑子的员工,也不知道为什么会被派来参加今天的招投标评审会。”
秘书一边说,一边特意不加掩饰地往钟酉酉的方向看过去一眼。
沈枢:“……”
沈枢简直难以想象:“她一个小姑娘,能干出什么鸡犬不宁的事?”
秘书又瞥他一眼,意味深长地说:“那可太多了。”
“这个员工刚入职不久,有个投标由她负责写标书,结果一直到标书投递截止期限当天,都没写完交上去,部门主任都快急疯了,可人没去上班,电话也不接,又担心是出了什么事,差点没报警,结果等好不容易连上线,人家轻飘飘来了一句这几天太累了,所以把手机关机在家睡了一天。”
沈枢
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