##第154章她所有的要求他都愿意满足

们接的很少。

都是招聘新人时，临时和平台公司对接，以批发价承包多个项目，一起打包给新人练手。

一般情况下做三两个小程序他们就能判断出新员工是否具备进组能力了。

不过还是要多磨练磨练，两三个月后才会正式准许进组，到时候这类小程序的开发他们就会停止接单。

这期间小程序所得的结款，他们会全部平分给新入职的员工，平均每个月最少有2万的税后收入。

而且他们公司人少，但创收却不容小觑，是业界众所皆知的。

大部分同专业领域的新人还是比较中意他们公司的，无论是冲着业界资源还是工资。

但他们的应聘要求很高，基本招聘的都是各个学校专业顶尖的毕业生。

可即便是优秀毕业生，也不是所有人都能通过招聘。

所以创业将近三年，他们公司的员工依旧屈指可数。

如今能够一次性招聘四个人，实属难得。

关键他这两天已经观察差不多了。

宋河，程霜，王思律可以组成新的小组，单接工程。

贾司城是四个人里边技术手段最硬的，可以多组共用，无论是他还是荷航出差，他都能顶替。

最近荷航也把外地的业务市场打开了，以后工程只会更多，所以他不想放弃他们四个中的任何一个人，哪怕是程霜。

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