我带着十亿物资穿回六零年代 第323节

招人。

毕竟于他们而言，能来这里上班，福利和今后的发展，肯定不会差，很有可能会比国有企业的待遇还要好。

因为这几家公司的老板，他们所开的工厂早在几个月前，就已经开起来了。

而那些被招进去工作的人员，他们也特意去打听过，说那里面的管理特别严格，对员工各方面要求也高。

但有一点，就是福利待遇非常好，管理层不会莫名克扣工人的工资，更没有出现过打压现象。

并且，听那些工人们说，凡是在里面上班的人，管理层均一视同仁，他们不会因底下的工人没有背景，为人老实，就故意刁难或看不起对方。

再一个，只要你做事用心，有积极上进心，得到提升的机会，会比在别的工厂，要多上许多。

只是进工厂，待遇就已经好得令人羡慕了，那相比于他们这些文化不低的学者来说，去三家公司的任何一家应聘，工资与福利岂不是会更好更高吗？

所以，如今全国各地的毕业生，其中有一大部分人，出来社会后，他们首要的并不是想着进国营企业上班。

而是想来墨窈国际、沈氏集团和顾氏集团应聘，争取进这几家公司做事。

然，在公司总部未完工期间，沈窈和君瑾墨利用工厂赚到第一笔资金，继续扩大分厂，开启了赚钱之路，也为数千人解决了工作温饱问题。

在短短一年时间内，夫妻俩的墨窈国际在国内开发的项目越来越多，在帝京、花城、海市、川省、以及江南一带，均有建立工厂。

再加上有谢雨泽和沈

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