没有离婚这一说 第50节

是想好后路。这其实并不简单，因为她和苏百川上下级关系如此清晰明了，一时间要以合伙人的身份交谈，很难不维持之前。

但是熊燃说了，不同意拉倒，大不了再找更优秀的人合伙，没有之前的上下等级，更能平常心对待。

苏百川问她，为什么会有这个想法？

林若冰回道：“这不需要理由的。”

苏百川颔首，认同她的说法，而后拿起筷子，夹起林若冰唯一点过的青菜，放进她碗里。

他对她印象很好，其中不乏有带有欣赏的好感。林若冰年纪轻轻，态度端正，做事可靠。原本问她要不要继续跟他手下做事，也是为自己新的事业集中人才。

好像是去年某个节假日，苏百川有事回过一次事务所。

那时事务所气氛沉闷，空空荡荡。他快步取回文件后，忽然看见窝在角落里的她。

她当时的工位还不在现在的位置，是一个很靠里的角落，很难引起人注意。

也就是那一次，他问过她几句话，想起她是她招进来的，学历履历十分优异。

再之后，夏晨语入职，他从外甥女的口中得知林若冰的身世，很诧异，又觉得很像她。

有点倔强倨傲，亦孤独。

顿了顿，他又开口：“你能出多少？”

苏百川当下，资金确实出了点问题，所以这是一个现实又残酷的问题，也是他当初问她跳槽时一再让她考虑清楚的原因。