无限福利神豪 第164节

周五，万栗集团新总部内，沈栗望着办公室里的游鱼，然后听着副总姚乙娜，向他汇报，关于希望小学的整体情况。

“沈总，目前全国各地一万所希望小学，已经全部建造完成。而且我们也派人实地考察过，项目质量上没有什么问题。包括教师的招募，也按照沈总您的意思，花重金聘请。招生也提前都完成。所以现在许多学校已经开始正式上课了。”

听着姚乙娜的汇报，沈栗略微的点了点头。栗子希望小学，是他对教育体系的一种尝试。包括当初的新闻发布会上，万栗集团也对外声明了，关于栗子小学教育体系的核心思想。

那就是比起填鸭式教育，比起应试教育来，栗子小学走的是因材施教！而这个材，并不是以读书成绩好坏区分，指的是每位学生的爱好与特长。

“嗯，希望小学项目上，有遇到什么问题吗？我指的是教育体系这块。”花钱建学校，只要有钱的都可以做到。所以沈栗更关心的，是他的这一想法，能否得到合理实现。

面对老板沈栗的问题，副总姚乙娜，想了一下的回答说道，“额，沈总，按照您的要求，我们前段时间，给每位希望学校的校长和老师，做了统一的培训。让他们在平时多注意观察每位学生。找到那些在艺术方面有天赋，唱歌方面有天赋，运动方面有天赋的学生，然后把名单、资料汇集到我们这边，争取早日发现，早日培养……”

对于沈栗前卫的教育思想，副总姚乙娜也是第一次见到。所以也没什么好的经验，只能先尝试着看看。

沈栗听完她的回答后，表情有些模凌两可的望着水缸里的游鱼。按照姚乙娜他们的做法，这样的效率会非常缓慢。而且每位老师的眼光局限，很可能会导致真正的人才，被从小埋没。这样，他建立1万所希望小学的初衷，可就大打折扣了。

正当沈栗想开口，提出一些建议的时候，只听到海中

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