由此两人便制定新的薪酬方式,以多劳多得为准。
固定月薪为城中武夫市价的一半,再划定每个月的接活儿数量等次,依据当月接任务量的数目给予奖赏,比如月十单是赏钱一百文,十五单赏钱一百五十文,以此类推;另若是本月间自行在外招揽到了生意,一按照生意佣金多少,分别可算作两个任务量或者三个四个任务量不等。
招揽武夫的时候,庄棋便将这一套的发放工钱规矩告知,前来应征的汉子如过江之鲫,这一套发薪方式在城中甚是稀罕,有人觉着新颖愿意一试,也有不少人保守不喜这般新鲜的招揽,一听只有市面上寻常武夫工钱的一半,也不管后头的赏钱,只觉着是大户人家想着方儿压榨人的,转而投身了别家武馆。
当时招人就是因为发薪方式不同寻常,还错过了不少老手,虽是有些可惜,但是不能接纳武馆规矩的也只能舍弃了。
留下的人嘴上是满口答应,其实打心眼儿里还是觉得是新的压榨,这群武夫多是手脚强悍但是未曾读过书脑子简单之人,觉得自己怎么能招揽到生意,若是自己能成,那还做什么武夫,干脆自己当馆长谈生意去了。
可得混口饭吃,灾后今年各行各业不景气,关门的商户多,招工的机会就更少,能逮到个招工的机会即使条件苛刻,那也只可硬着头皮上。
武馆初始前生意伶仃,新店开业,不似卖吃食卖布匹,能轻易吸引人进门来看,顺道就买点。武馆卖的是力气活儿,卖的是门面,若非是有请人的需要,定是不会随意进出的。
他们家的武馆先前也未有人脉,才开业时生意难免不景气,到老板馆长手里的任务姑且不多,武夫能分到任务也就更少了。
在这般条件下,就算没有人想偷懒,都愿意积极的去接馆长分配下来的任务,可总任务不多,再热情也难分到。
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