八零之发家养娃 第357节

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若是发现产品都是有质量问题的，他们会追责厂家，并且给发现的消费者发赔偿金。

陆夏点点头：“品控一定要做好，每次进货的时候都得多盯着点，该谁的责任就让谁的责任，不管是谁都得担起责任。”

“是，我们在上新之前，都会对新品进行检测，通过了之后才会上到货架。”

虽说购物广场只有一部分是陆夏的产业，可其他大部分店铺都遵循陆夏的管理模式，都非常的注重商品的品质。

商场里大部分员工，都是经过陆夏训练的。

为了保证商场的口碑，陆夏在开业前就主动跟商铺老板进行联系，帮助他们训练服务员。

商场的顶层是员工区，普通人是没法进去的。

上面不仅有员工食堂，还有休息室和活动室，方便大家在休息的时候，可以过来放松。

员工食堂对陆夏旗下员工是免费的，员工餐的水平一如既往地高，而且还是自助的，菜色也非常的丰富。

其他商铺的员工，经过了陆夏这边安排的统一免费培训的，也是有资格进入餐厅的。

只不过他们不是陆夏的员工，因此想要吃饭是得花钱。

不过非常的实惠，跟自己做也差不了多少，有的甚至更便宜。

因为超市有购货渠道，能拿到便宜的食材。

但是休息室却是免费提供给大家的，休息室里有健身器材，也有

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