不合适不代表永远不适合,通过上次面试,她基本弄清楚孙校长的考察标准了只要再来一次,绝对十拿九稳。
胡梅正打算再找冷主任一次,谁知冷主任直接把工作介绍给了陆浓。
明明就是偏心,还能因为什么?就因为裴寂安是副师长,是师长重点培养对象!
可怜他们家老宋,被人抢了升迁机会,媳妇儿在家也被欺负。
果然人善被人骑,马善被人骑,她要是不争,什么好东西都捞不着。
“冷主任,我已经知道自己的问题在哪里了,也为此准备很久,您看?”胡梅为难地说。
冷主任沉吟:“确实不能让你白费一遍工作,不如这样,我再给孙校长说一下,干脆搞成考试,看谁分高怎么样?”
“既然是教学生,老师的水平很重要,通过考试录用老师,应该是最公平的方法了。到时候谁被录取,另外一个人再不能有怨言。”
冷主任话没说完,胡梅心里狂喜,太好了,她赢定了。
其实冷主任的想法和孙校长不谋而合,上次胡梅的面试时孙校长就给了她一份卷子让她当场做出来。
胡梅在做这份卷子之前,和孙校长聊得很好,她有感觉那个时候孙校长对她是满意的,可就是这份卷子一出现,让胡梅失去了录用机会。
原因是卷子上的题大部分她看不懂,文化知识瘸腿。
现在冷主任要通过考试选人,怪不得胡梅高兴,因为在这件事上,处处占便宜的人是胡梅。
&nb
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第7页 / 共8页