今年的会议厅场地比去年大多了、也高级多了。
路楠看着前排熟悉的面孔,她能够叫出每一位的名字、说出他们的籍贯和年纪、清楚他们的从业经历、了解他们的能力所在和性格特质……正是这样一群被她一点一点收服的人坐镇全国不同地区、不同市场,为沁然的产品布局全国尽心尽力,不打折扣地执行公司下达的政策,上下一心、内外配合,才造就了沁然今日的规模。
面对这些为了公司努力工作的下属们,路楠张口就是最诚挚的感谢:“……没有在座各位的努力,我们公司今年不可能取得这样的成绩。”
第637章
有人说, 公司领导(资本家)的感谢就像是鳄鱼的眼泪,听一听也就罢了,他们都是作秀而已, 千万不要当真。
路楠敢发誓, 她的感谢,发自内心。
因为她深切知道, 个别员工的工作态度对一家企业来说确实无足轻重,但是整个职员工群体的拥有超乎寻常的工作积极性对该公司的发展而言,绝对是有所加成的。
【如果不能真诚待人,又怎么让员工生出企业忠诚度?】
譬如此时此刻, 路总的发言、路总诚挚的感谢就让下头坐着的沁然职员工们感慨万千。
尤其是坐在最前排能够看清楚路总表情的方航等人,更是动容不已。
感性的部分结束了, 沁然的年终总结会进入重头戏:理性地总结。
路楠正了正神色, 给大家讲述沁然这一年的业绩:“……沁源和沁爽的出厂销量金额总计为7.456亿元, 跻身碳酸饮料行业排名前十。”
台下人哗哗地鼓掌。
在此需要说明一下,沁然统计了他们公司的出厂销售总额如上。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共8页