拼近二十年,现在父母年纪大了, 她有了回国定居的打算。如果能够因为工作变动成功回国, 并且为公司成功开拓华国市场, 那么继续往上从大中华区负责人到东南亚区负责人也是指日可待,再不然,就算跳槽,也有了一份相当漂亮的简历。
当然, 后面这一点是她的私心, 不能摆在明面上说的。
坦白说,其实长期不在华国发展的虞秀丽对国内的市场已经没有那么了解了。
不过和国内百货零售业行业内的人一打听, 她头一个注意到的, 就是在华北地区赫赫有名的万家便利店。
一家企业在进入一个陌生市场之前,大多会选择做充分的市场调查(埋头就是干的莽汉型企业不算在大多之内),除了了解行业前期发展、当下形势、未来潜力之外, 对竞争对手的了解更是必不可少。
虞秀丽很认同老祖宗‘知己知彼百战不殆’这句古话。
她研究过万家集团近几年的发展动态:以她在霓虹企业多年的严谨、挑剔眼光看来, 去年之前, 该集团名下的数千家便利店依旧走的是‘保量不保质’的路子,乍一看发展势头很猛,实则在管理和选品方面都有很多不足。
虞秀丽认为,外资便利店在国外有更长远的发展史、有更完备的经营和服务理念,一旦外资便利店品牌加快在华国的进驻节奏,多点多面地发动品牌效应,如万家这般的便利店,就没有什么发展的空间了,甚至于原本的市场占有率也会急速降低。
可是怪就怪在,在她的调查报告中,万家集团从去年下半年开始,对其名下的便利店好像有了更科学的发展规划,他们不再盲目地开新店,反而似乎开始花时间和精力调整店内产品布局、提升服务。
最重要的是,他们这次的升级不再是说说而已!
虞秀丽以普通消费者的身份转过不下五十家万家便利店,发现对方的经营思路发生了改变!
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