第341节

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得知秦湘招了三名设计师，孟怀卿还特意买了礼物?送给她，说是作为庆祝。

秦湘也不明白这跟他有什么?关系，但人家高兴，她也就随他去了。

设计师秦湘来招，其他的工人、仓管甚至食堂的师傅什么?的，都是谭秀来负责的。

其他部门的人员还好说，像销售人员是米红军负责面试招聘的，负责生产的人员因为包含的种类太多，是由谭秀亲自设计的。

值得一提的是，现如今的服装厂生产情况跟后世繁杂的程序还有些不同，秦湘这边还是按照港城那边服装厂的配置来设置的，光一楼的机器就摆放的满满当当。

也是在?上?次餐馆之后，最后又决定将一部分机器搬到二楼去了，不然施展不开。

结果这还有十来天就要开业了，谭秀那边又出?现了问题，有几个工人不乐意干了，意思?是还是想?去国营企业。

结果还不想?拿违约金，直接在?办公室哭着闹着想?要毁约。

谭秀到底心软，来询问秦湘的意思?。

秦湘想?了想?说，“既然他们想?走，那就让他们走，但是将工人都着急起来，直接说个明白，如果想?反悔的，现在?尽早反悔，一旦开始投产开工了，再想?这样违约，那就等着赔钱打官司吧，我不缺钱，也不怕闹，想?来就尽管试试。”

像普通岗位的缝纫工还好说，有些特殊工艺的岗位人员配比本?来就少，一旦有人突然离职就会影响生产，所以像这种岗位秦湘是让工人单独签了用工协议的，你可以离职，但至少提前一个月递交离职申请，而后在?厂里招收人之后免费培训教会，不然扣发当月工资不算，还要按照一年的工资双倍赔偿。

这样的条约看起来苛刻，却也能约束住工人。

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