个数字,开心惊喜之余,第一反应便是——人手不够了!
人事部负责人的办公室很快便被一群人占领。
“老冯,赶紧的招人啊!”
“正在招!”
不止他们急,他也急啊!
早一天做完,便能够早一天交货,才能早一天拿到尾款。
板式家具还好,有生产线在,只要人手齐了便能开干。可是实木家具这边不同,老师傅不好找,手艺精湛还会雕花的老师傅更不好找。
而为了商品质量,那是万万不能够赶工的。
好在销售部负责人很明白这个道理,签订合同的时候,充分考虑了自家厂子的生产速度,雕花家具的交货期限都是以年为单位的。
最晚的那个,交货时间已经排到了后年。
第一套雕花家具老师傅们用了两个多月,如今人手翻了个倍,再加上熟练度的上涨,速度也会提升不少。
准时交付订单,还是没问题的。
不过就是这样,人事部负责人也没有放松,他已经看见了厂子的前景,等到他们厂的名气越来越大,订单也会越来越多。
要是不提前将老师傅找好,事到临头的时候就来不及了,那不是眼睁睁看着钱往外推吗?
此外他也有个小心思,国内的家具厂不止他们,如今他们的雕花家具卖的这么好,其他厂子看了肯定眼热,说不定就会跟风。
他提前将手艺出众的老师傅挖过来,这样他们即使跟风,也只能够跟着他们厂子后面喝汤了。
人事部负责人的未雨绸缪众人还不知晓,自从
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