天庭陨落之后 第316节

一般来说，岗位越高，权力越大?，薪水也?越高，长久不回来就算你自动离职，但天庭不是这样。

在天庭做公务员，涨薪水有两个路子。

一是按部就班的熬资历，岗位工资定期涨，当然，考虑到修真?者与仙人的寿命，绝对能卡bu卡出让天庭吐血的高薪，因此?按部就班熬资历涨的工资很低，百年以内的资历只能让人衣食无?忧，发财就别想了，想发财，得熬几千年资历。

二是立功，只要立功，天庭会根据功劳大?小?给人涨岗位工资，是的，立功涨岗位工资，不是发奖金。

但天庭也?有优点，一是岗位不倒挂，若岗位工资涨了，必定是所有人一起涨，老员工也?涨，而?增加的奖励岗位工资也?会在底薪的基础上增加，不会算进增加部分；二是辞职或请与辞职无?异的长假，再回来并不会只是岗位从头开始，薪资不会，走?时什么岗位工资，回来时还什么岗位工资。

实在嫌弃岗位工资太低，天庭也?提供你赚外快的路子：总有一些很难抓的罪犯，你可?以接任务，抓了就有额外的奖金，抓捕耗费的时间?也?不会扣工时，按公费出差待遇处理——但不能太过分，随便出个差就多年不归，使?劲薅公家羊毛。

如果还嫌不够，那就去搞发明吧，天庭鼓励发明创造，还出台了专利法，保护最先创造出事物之人五年的利益——也?有人提议应该将期限定为有生之年，但被后简当场打回。逗呢，若是期限为有生之年，那创造者是个仙人，这项技术岂非永远不能为社会所用？

当然，五年也?很短，因此?天庭会追补额外的奖赏，奖赏的总价值等于专利期间?所获利益的十倍。

总之，想暴富想发大?财就去搞发明创造，实在没?有发明创造的头脑，也?可?以经商，就是别当公务员。

为什么制定这么奇葩的薪资制度？

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