109.亢奋因子

些空无的废话，强调了一下高三学业的重要性，就散会了。学校有专门管理自媒体运营的，拉着骨干教师，让他们留下来合影采访，陈茉一行人就晚了一些。

等回到办公室时候，不少老师在闲聊。

“欸，你说陈茉怎么拿了骨干教师提名啊？”

“谁知道，是不是靠家里的关系。”

“我觉得还行啊，每次小陈工作的态度都很认真，完成的效果也还好。而且骨干教师提名不都是给新来的老师，挺合理的啊。”

“再合理也不至于给她吧，她才工作几年啊，连经验都没有。”何佳丽拿着水杯，说了这么一句。

一旁议论的老师没有吭声了。

“况且，我看陈茉倒是还是新老师，许多经验也不足，拿这个骨干教师指不定名不正言不顺。”

“估计是她没拿到骨干教师的提名，心里嫉妒呢。”

“就是啊，何佳丽不就这样的性子。”

几个老师嘀咕着，讨论的不大声。

陈茉全程都听到了，也不想多呆，主要是她的包包还在办公室里，怎么样也得进去拿一下再回家吧。

陈茉硬着头皮，推开了办公室的门，老师们看陈茉进来了，也就转移话题了。何佳丽是什么样的性格，看到陈茉没什么表情的进来，脑补了陈茉洋洋得意的嘴脸，嫉妒的酸水往鼻腔上冒。

“陈老师，你可以把奖状给我看看吗？”

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