p;
种子和农药皆是如此。
他理解到了高层的战略思维。
不过也不是没有问题,降低库存和农资渠道精细化管理还有很大的进步空间。
下午回到家后,周红伟将发现的问题写下来,准备回头会上往上提一提。
写得正起劲时,电话响起。
“老周,今年分房有你的一套。”
“好,嗯?房子?”周红伟一开始还没反应过来,不确定的问道:“有我一份?”
“对,今年的名额多,中高层也有。”
于是,这方天地里,又多了一户因为房子而高兴的人。
…
酒泉,国际大酒店。
嘉禾今年足足分房2000多套,当然,实际到场的人没那么多,很多人选择折价成现金。
酒泉的房价也逐渐成了嘉禾职工最关心的事之一。
相比全国的房价算比较低的,郭阳的解决办法便是增加覆盖面。
不说人人有房,也要逐渐趋追求1~2成这个比例目标。
要时时保持着这种希望,让员工有工作的动力。
分完红,再发完房子,一个简短的年会,就基本进入了放假的节奏。
郭阳也准备休息休息,回老家一趟,然后去南方钓钓鱼,或者去阿尔泰冰钓也行。
然而,一个电话就将他的行程打乱了。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第12页 / 共14页