这就是沈怡作为一个决策者处理问题的手段,下面员工犯错误,她不会直接和那个员工说,而是找这个部门的相关领导。
从始至终她都没有和田涛说过哪怕一句话,连一句重话都没说,因为没必要。
现在社会,她就算再有钱还能把人弄死不成?人家不在你这干,去别的地方照样能吃口饭,所以批评一个组长,或者底层员工,对她来说纯纯的浪费时间。
“没……没问题沈总,今晚下班之前,我会去第三部宣布这个消息,然后选择出人补上副经理,以及组长的人选,绝对不会影响第三部的工作进度!”钟飞连忙开口。
他作为业务部的经理,是有权直接任命组长的,但是副经理的晋升是需要上面领导批准的,流程他懂。
至于杨辉,此时满脑子都是完了的想法,他好不容易一才爬到了副经理的位置上,结果才干了不到两年就被辞退了,再想找到这样的一份工作,几乎没戏了。
……
第七百四十六章 霸气的沈阿姨
很快,在沈怡的示意下,杨辉以及从始至终都没开口说过一句话的田涛二人失魂落魄的离开了办公室。
“沈……沈总,还有什么指示吗?要是没有,我……”钟飞小心翼翼的开口,尽管只是一会,但他后背已经湿透了。
平时沈怡在公司威望就重,但只要员工不犯错误,她的手段就只会体现在工作中,而不会对人。
一旦开会或者见面,聊的也都是工作方面的问题,根本不会直接对人进行威慑,但今天着实将他吓了一跳。
闻言,沈怡抬头看了钟飞以及身后的四位副经理一眼冷笑道:“这么着急?是有什么急事吗?你不会以为你们业务部出了这种事你这个经理就能蒙混过关吧!
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