是,你虽然问我了,我也得能够回答啊。听完人家的分析,这心里直点头,确实是有道理,但轮到自己以后,还是没啥想法。
后面倒是学会了这个分析思路,可能用的线索也就那么多,全都叫人家给说完了,那我还说啥啊。
这次的讨论没有结论,也只是分析了一下这人的大致画像,甚至没有一条有用的信息。
讨论结束以后,冯红慧下意识把会议记录递给苏姚,叫她看一眼,要是没问题可以在上面签字。
苏姚知道她是习惯,所以递给自己签字,但是她只当冯红慧叫自己帮忙传一下,她说,“吴组长,这是刚才讨论的记录,您看看有没有遗漏,或者是有没有其他的问题。”
一直以来都是先给苏姚看,叫她签字,现在来了一个级别更高的调查组。本应该怎么办就怎么办,但是为了表示咱们对人家的尊重,这时候就应该叫人家先看。
而苏姚这个直接领导还在,冯红慧不能越过苏姚,把会议记录就递给调查组的,这样的话叫直接领导看来,是不是就觉得你心里没我,直接把我忽视掉了,觉得人家更厉害。
冯红慧也难办,在直接领导,也更大一级但是不管自己的领导上,得罪哪个都不好。但她也很聪明,把问题都交给苏姚,苏姚觉得要给调查组看,那就给调查组看。
不管怎样,不能得罪直接领导,这调查组待个十天半月就离开了,她还得在苏姚手底下继续办事呢。
吴组长看见这会议记录,心里一直在点头,字迹清楚,条理清晰,没有一股脑地把大家说的话都记录下来,完全是这次讨论的重点,没有一句多余的话,那句话是谁说的,记录得清清楚楚,未来如果发生问题,这个会议记录是可以顶大用处的。
吴组长不自觉地把本子往前翻了两页,记录内容绝大多数跟今天的相似。
“您要是觉得没问题,就在右下角签
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