第三章 01

br />

宣婕翎对她的答覆很是满意，她微笑着点了点头，接着又问：「请问你是透过何种管道，得知我们公司的职缺呢？」

会问这个问题，她单纯是因为好奇。假如自己未曾提出人力需求，那么公司的人力银行便不会刊登品质部门的职缺资讯，吴忻彤又是如何成功投递履歷，取得面试资格的呢？

「嗯，是一位严先生鼓励我可以向贵公司财会部人资组投递履歷的，他说我应该很适合这份工作，我也事先做了一些功课，这份职缺的确符合我的人格特质与兴趣，因此如果我有荣幸受贵公司录用，我想我必定会全力以赴。」

在大学快要毕业的时候，她的打工场所是一间规模不小法律事务所，而当她说出了那间公司的名称，宣婕翎也意会到它同为奥维亚集团旗下的一员。

她将履歷翻到了最后一页，果真发现了推荐人的栏位，写着「严禹帆」。

「婕翎，我看你最近气色不大好，莫不是工作太过劳累？再多应徵一个新人替你分担可好？」

在公司正值旺季的时候，严禹帆的确曾向自己提过，不过宣婕翎当时婉拒了他的好意。

她的品质部门底下三个小组组员人数加起来并非少数，但目前能够胜任风控组职位的就只有李雯一个人。宣婕翎想，只要自己再多接一些工作，必定可以帮李雯分担的，她不主动提出人力需求，只为避免遭人间话，指责她「底下那么多人不懂运用」、「人才培育无方」之类的。

不过她的顾虑，严禹帆都看在眼里，今日突如其来的新人面试，就是最好的证明。

「吴忻彤，恭喜你录取了。侑珊，报到手续再麻烦你了，谢谢。」

衝

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第5页 / 共6页