这样办事效率真的很高吗?
她看了眼财务方面,每一个单历历在目,她都在系统上查到。
除此之外,可以有图表清晰列出。
三个月,除了第一个月销量只涨了10%,第二个月和第三个月涨幅都在20%以上。
小沫做了什么改动吗?
她提高了销售员的基本工资,并且又雇佣一批新职工。对了,她还把自己请的那位销售顾问给开了,就在她上班第一天。
还有维修部的许贺,前台林小慧,一个迟到早退,一个包庇对方,两人也被她开了。
她在一条条看过之后,按了桌上的一个红色按钮,郝思明推门进来。
“小沫是不是给销售什么好处了?”
郝思明颔首,“对。苏总说每三个月为一次考核期,以省划分组,销售冠军那组将得到五万股。”
张招娣蹙眉,“五万股?这么多?”
三个月为一次,那一年就要撒出去二十万股。这就是200万,小沫这手笔也太大了吧?
“对。”郝思明还告诉她另一件事,“小苏总请来了喜隆汽车的魏祥,说服对方去巴基斯坦开辟销路,一年之内卖掉10万辆车,就可以得到20万股。”
这次张招娣是真的震惊了,她之前可是想让魏祥加入百福,可他并不答应。原来不是他不想跳槽,而是她给的筹码不是他想要的。
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