在职场综艺一键封神 第20节

在每年评委对参赛论文第四问的预期要求只是漂亮话小作文的情况下。

杜诗怡他们能把那么一个清晰完整又大胆创新的技术方案提出来并且讲明白, 已经是格外出彩，绝对能浓墨重彩的狠加一笔完成分。

怎么还能要求孩子落地实现呢？

这也太强人所难了。

就算这几个孩子的简历在国内计算机新生代中基本是打遍天下无敌手，也几乎都参与过不少重量级项目, 但年龄到底摆在那里，参与和主持的鸿沟也犹如天堑一般不可跨越。他相信假以时日，眼前这些少年少女必将成为国内it界的顶梁之人，可是再优秀的苗子也需要时间去成长, 要求他们现在就达到行业内成熟甚至顶尖的标准，那也实在是太苛刻太变态了。

就论文上对那个系统的描述，理智来看, 想要落地实现，是必须要有丰富的重大项目主持经验才可能胜任。而这些孩子, 毕竟年轻。

是他因为杜诗怡继云计算新框架之后再次提出deeplearning新框架，激动之下太心急了。

王总反应过来，担心杜诗怡在他这脱口而出的一问之后下不来台, 立刻就要开口补救。

无独有偶，刚丢了大丑的白薇此刻也是相似的想法, 一听王总这过度兴奋的一问, 心底顿时升腾起一股咬牙切齿的快意。

呵！就对面论文最后两页说的那效果, 想实现倒也不能说完全没有希望, 但怎么也得找国内资深专家团队集体开会研究吧！杜诗怡, 连研究生都没读的小丫头片子，就她？

等着在所有人面前尴尬承认水平有限做不出来吧！

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