第1622章

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管理几十上百人的企业，就跟当个村长差不多。

而到了苹果集团、九龙仓集团、星海贸易集团等这样的大企业，规模集团化了，并且还是跨国集团，那么就不是简简单单的管人了。

更多还是需要权力之中的制衡才行。

所以，周济民刚才提及的三省六部制，以及白头鹰他们这些三权分立的体制等等，其实内核就是权力的制衡。

周济民不可能一直手握实际大权，不把这些权力下放给到下面的人。

所以，学会如何利用这些权力制衡，来更好地管理企业，就显得尤为重要了。

给周清月她们上课的时候，周济民也只是简单说了一下，并没有说得很详细。

因为孩子们现在还小，即便他揉碎了说给她们听，她们也只是当下明白，过后就会忘记了。

更别说运用到实际的创业之中了。

花了两天时间，周济民在港岛这边帮孩子们疏通了关于创业过程中遇到的问题。

他并没有让其他人代劳去给孩子们上课，而是他自己亲自来讲课。

其实就是不希望孩子们跟他太过疏远，毕竟他陪伴孩子们的时间就不算多，因此在这些事情上面，他肯定不会吝啬时间的。

除了教会他们赚钱的能力，同时也会教他们如何做人，如何取舍。

人，不可能做到面面俱全，十八般武艺皆是精通。

所以，没必要过分强调这些，反而让他们看到自己的闪光点，把这些优点发扬光大，其实也就可以了。

忙活完这些后，周济民这才回到绿洲新城，继续监督鲲鹏

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