也没做。之后他就把楚识琛当空气,同事们看明白他的态度,上行下效,全部对楚识琛敬而远之。
楚识琛无所谓,只想做好自己的事情。
但问题是,没有事情给他做。
项目分组,各种会议,方案讨论,跟客户沟通,就连去打印室跑腿的活儿都与他无关。所有人忙碌着,身边来来去去,唯独他无所事事。
他被完全孤立了。
楚识琛无法破解,无法融入,因为这道屏障是自上而下形成的,是部门总监授权的,再往上是项明章默许的。
大家都在猜测楚识琛能忍多久。
三四天过去,楚识琛沉心静气,每天准时到公司上班,没事做就带了书和学习资料来看,从不早退。
他留心观察,了解到每个岗位的日常工作,厘清了同事间的人际亲疏,发现销售和售前一共占了四层楼,这两层的人员比较核心。
目前同时进行的项目有四个,一个在收尾阶段,客户是金融行业的顶尖公司。
别人看见他,内心咂舌——他怎么还没走?
楚识琛心里——赚到第一笔钱,我也要买平衡车。
午后阳光强烈,楚识琛的位置在办公区的边缘地带,离半环角的落地窗很近,他去窗边降一降遮光帘,看见一辆商务车停在楼下。
关助理进办公室提醒:“项先生,可以走了。”
项明章起身扣好西装,准
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