（火影同人）我在忍界靠经营暴富 第915节

他们的话，那答案当然只有一个。

于是，在雨月的主持下，一个‘忍者工会’的基本框架，很快就制定了下来。

现有的‘平台’肯定会继续运营下去。

而在此之上，今后也会在世界各地选择合适的位置建立更多的‘支部’，方便各地的忍者能够就近入职展开工作。

这样就近工作，也有助于吸纳更多的忍者加入进来。

毕竟中大型的家族大多都有世代传承下来的族地。

你让他们全族抛弃老家去到一个遥远又全然陌生的地方……老实说不是很现实。

虽然雨月世界里人们确实都聚集起来建立了忍村。

但基本也都是‘就近’，而很少说像土之国或者水之国的忍者全家投奔来火之国的木叶的。

而建立支部的同时，各地也会设置‘支部长’的职位，而这个职位也会由人品、实力各方面都在优秀水平的忍者担任。

——值得一提的是，这个‘支部长’并非是终身制，也并不像是雨月世界里的忍村那样，单纯安照地区划分，雷之国就是雷之国的忍者当领袖，土之国就是土之国的忍者当领袖。

而是将在建立之后，在本部进行各方面工作的培训之后，施行‘轮岗制’。

“等下，找本地的忍者，不是会更了解情况么？”

千手扉间第一个提出了意义。

“确实会更了解情况，但这样一来，忍者就又会变成抱团的模式——区别只是从一个忍族，变成了许多当地忍族。”

“本质上并没有产生变化——而想要彻底打破过去的模式，首先就要破坏掉这一点。”

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