（火影同人）我在忍界靠经营暴富 第882节

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哪怕过段时间没人流血流眼泪了，也可以当成企业……组织福利发下去嘛。

到时候再整个l或者直接印上‘忍者联盟’四个字，还能增加人们的归属感和荣誉感。

——想想那些会员卡还有印着各种l的礼品吧。

目的不就是为了宣传，还有增加归属感么。

‘这些人我们都是的用户，跟其他人不一样’

有了这种认知，还怕人们没有粘性么？

反正目前看，那些从她办公室带着手帕走的忍者们都还是很满意的。

事实上，那些忍者何止是满意。

他们恨不得鞠躬尽瘁来报答知遇之恩。

作为没有活就会死的卑微乙方，忍者们从来都像是一块砖。

对外被雇主们搬来搬去。

对内又被族里的高层指挥来指挥去。

能说上话的，那都得是精英。

能参与决策的，要么资历老，要么是精英中的精英。

像千手柱间和宇智波斑这样能够‘任性’自作组长的，那是凤毛麟角。

别说一两年，一两代都不一定能出一个的那种。

所以像这样‘被尊重’、‘被给予选择权’（虽然只是很小的范围），那对绝大多数忍者来说，都是‘独一份’。

尤其被派出来刺探情报的忍者大多都不是族里最关键的那些人，对此感触就更深了。

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