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轻抿一口热茶,她愉悦快意地期待着。
屏幕右下角数字终于从“29”跳到“30”,放下手中杯子,赵子璇施施然起身,却是刚站起来就看到有新邮件提醒正是程云珂发来的整理文件,当即挑眉,唇角勾了个蔑然的弧度。
居然当真选了最下策。
坐回椅子上,她点击下载,甚至没将附件下到对应文件夹,而是直接放到桌面,打算看完就删,也免了还要再点开文件夹的麻烦。
相比其他工作,赵子璇此时专注程度丝毫不逊。不过区别是做那些工作专注是为了不出现错漏,现下专注则是为了找出文档中的所有问题并稍后当众指出。
是,她知道自己到时候当众指出这些问题会让程云珂下不来台,尤其程云珂还是艺人,事情说不准还会被曝到网上扩大影响。
但那又如何?
她一没为难程云珂,是程云珂主动要求的工作,也是程云珂自己提高的工作难度,和只是严格按照章程带领手下员工的她无关。二则外行做内行活出问题再正常不过,这是贺总枉顾公司职员招聘标准的后既定果。
赵子璇承认,自己有针对的意思,但这针对不是为程云珂,而是“无能力还空降”这一现象以及“她甚至有可能影响到贺总日后决策的公正理性”这一可能。
为时半秒的软件l加载结束,文件显出来。目光在屏幕大致扫了一下,又将页面快速下拉,赵子璇不由面露诧异。
恩?撇开内容不提,格式居然连细节都没有错的地方?看来她之前也不是完全说大话,确实有认真研究公司先前的文件。
这一发现总算让赵子璇对程云珂印象有了些微改善。当然,还远远不够抵负面印象。
格式这个东西不需要动脑,完全是机械工作,甚至格式刷就能一键完成。约莫那
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