第1858章 员工幸福度

“我希望公司跟员工的状态是我对公司有幸福感，荣誉感，而不是员工在这里上班，领工资，转过头来就骂公司没人性……”

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周王朝点头：“工作压力大是每个大公司都存在的现状，这一点是无法避免的。”

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旁边的郭文东则是接话道：“想要让员工有幸福感跟荣誉感，无非就那几个方法，提升员工的集体荣誉感，想办法增加员工的福利待遇。”

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“陈总，说实话，咱们集团在全省，哪怕是全国，已经算是薪资水平跟福利待遇第一梯队的了。”

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“员工对公司的好感度也一直维持的很好。”

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陈凡笑着开口道：“我不是这个意思。”

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“我的意思是公司跟员工应该不仅仅是雇佣与被雇佣的关系。”

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“作为公司，咱们也该关心一下所有员工们的精神状态。”

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“所以，我打算给所有员工增加一些福利项目，让大家工作之余，也能偶尔放松一下，好好地享受生活。”

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总算是明白陈凡的想法了，丁点缓缓开口。

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“薪资水平刚提过，不能再随便乱增加了，否则会乱套的。”

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“只能从其他福利待遇上想想办法。”

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“要不趁着节假日给大家发点福利品啥的？”

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陈凡笑着摇摇头。

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“我的想法是员工把大多数的时间都奉献给了集团，咱们集团是不是也要多关心一下员工们的生活。”

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“我这里有几个想法跟大家谈一下……”\n', '\n')