成为这家新?公?司的第一个设计师。
要是把单佳星单纯的当做实?习生,那么工资是给得很低的,不过到底是作为首席设计师被聘请进来的,就要有首席的排面,至少在工资这一块,郭妍是肯定不会短了她的。
不过对一个优秀的设计师来说,更大的收入来源,还是设计稿被采用以后拿到的奖金,而且听说如?果这款设计大卖,老板还会额外?包一个大红包,用来奖励设计师。
郭妍的公?司虽然还没正式做税务登记,但基本流程也差不多,更重要的是,她的公?司现在只有单佳星这一个设计师,好像也没有其他?选择可以选了。
“我想让你先设计五到六套春装出来,先放在我店子里试卖,”郭妍说,“要是效果不错的话,再试着往外?推一推。”
郭妍大概说了一下自己想要的风格款式,以及需要特别?注意的细节——不得不说,她虽然没有接受过专业的服装设计方?面的培训,但可能是因为长期和顾客打交道,培养出了相当敏锐的对于?时尚的嗅觉,只听她简单强调的那几个点,单佳星就觉得这个老板很有水平。
唯一可惜的是,老板手里的资金有限,打法?比较保守,新?品牌的服装量都不准备做多少,想要先试试客户的反应,再决定下一步的应对。
这也就意味着,单佳星每套设计拿到的钱,估计也不会太多。
虽然如?此,这笔钱也比她的实?习期工资高太多了,单佳星最?近正好没什?么课,闲得很,就干脆集中精力完成新?老板布置下来的任务,不过几天时间,她就先交了两套衣服过去。
郭妍挺意外?:“你的速度还挺快呀。”
然后就是带着设计稿去工厂做样衣打板,郭妍和单佳星都是新?手,对这一块并不算太熟,不过她们运气好,碰到的老板是一个在服装厂做了二三十年的资深打板师,给两人提了不少好意见,等到样衣做出来,别?说郭妍和设计师本人
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