第8章 8只有不接的单,没有做不好的事情

开完会之后，水谷隆也提交了辞呈。

青智源愣了一下，似乎没有想到这人刚才开会还挺积极的呀，怎么这会儿走得如此仓促？

不过犹豫了片刻，青智源还是接受了对方的辞呈。

霓虹的用人制度是终身合同制，如果员工不主动离职，公司是不能随便开除员工的，否则就要支付很大一笔赔偿金。

既然水谷跟自己尿不到一个湖里，走了也好。

pokeni原来的策划，加上主策在内一共只有4个人。

还有一个文案、一个系统策划，一个关卡策划。

没有办法，小公司是这样的，一个人顶两个人用。

现在主策划走了，项目进度可拖不得，只能青智源自己上。

也就是说，未来相当长的一段时间当中，青智源将担任游戏的制作人兼任主策划。

好在青智源的思维非常清晰，前世又是程序猿出身，所以对于项目初期的初步框架需求非常明确。

经过一个多星期的规划之后，游戏的总体方案落地，需求也开始持续输出给到程序和美术，项目正式运作起来。

……

虽然嘴上没说，可大家心里面都清楚——

搞不好这款《阴阳师》就是pokeni的最后一款游戏了，没有取得销售成绩，公司破产，他们也就失去了饭碗。

所以大家都铆足了劲，加班加点地干活。<

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