起集团总部的情况恍然大悟,默默的在小本本上记了一下。
其实现在林晓波旗下由管家控制的办公管理系统就是这种管理模式,同样是工作任务,只不过一个发给了机器设备,一个是给各个员工发任务。
这次对罗浩洲说的这番话,是原先林晓波就有这种想法,但一直没有对外说过,因为就连林晓波也不知道这中间会有什么困难。
而这段时间,罗浩州的做法让林晓波看到了这种模式,这也是这次林晓波之所以来这里的主要原因。
整个下午林晓波都在指挥室里看着众多工程师们进行各种调度、操作,在这里直接进行操作的多是年轻人,年纪大的多是在旁边进行技术工作。
林晓波看了一会,有一个四五个人围成的小圈子开始讨论起来。
林晓波静悄悄的凑上去听了听。
这些人中,年轻人边讨论边计算,试图说服老工程师的经验主义。年轻人边说边在平板上进行计算,很快就得出了计算结果:“王工,根据现有的设备,我们可以把设备和房间在上面固定好之后,一次性吊装下来,这样就不用考
虑运输通道的预留问题了。”
而旁边的王工看了结果后则说道:“不行,这个结果富余系数不足,容易出问题。”
年轻人很不服:“王工,这都已经有5的富余系数了,而且我们吊装时间很短,足够了。”
王工虽然年纪大,计算不行,但这种人既然能被蓝海集团请来,肯定是有长处的,别的不说,认真二字是必须的。王工也是如此,他在电脑上打开一份文档,用手指着一处文字解释道:“小张,你看这技术说明里写了,必须要在富余系数大于6的时候才能吊装,五的话存在安
全隐患。”
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