p;
“那么具体要怎么做呢?”
“打起女权旗帜,宣传博记是对女性用户最友好的社交平台,吸引更多女性用户进入。”贝琳达缓缓的说道,“在内容上,我们要贴合女性用户的喜好,打造女性喜欢的内容。”
“另外从补贴计划入手,为女性向的内容提供更多的补贴。”
“女权?!”曹国伟皱起了眉头,他下意识的觉得有些怪异,但是又说不上来。
“在欧美女权是非常时尚潮流的话题,也能赢得欧美舆论的好感。”贝琳达补充说道,“而且国内不是提倡女性能顶半边天嘛,也是政治正确。”
“从微博的大数据分析来看,女性用户比男性用户更有价值,从转发、评论、点赞等数据来看,女性用户互动更高,比男性高了三到五倍。”
“从发微博数量来看,女性用户内容比男性多百分之六百七十。”
曹国伟惊讶的问道:“这么多吗?”
“数据是不会骗人的。”贝琳达带着自信微笑的回答道。
数据确实不会骗人,但是怎么做数据就是门学问了,关于微博大数据的事情,贝琳达只是选择性的说了一部分。
但是曹国伟对这个方案很满意,立刻拍板让贝琳达顶替上王威的职务,开始重塑“博记”平台形象。
打造女性最友好的“微博类”平台。
贝琳达确实有一种职场精英女性的范,上任第一天就开始清洗重组“博记”项目组。
撤换了几个产品经理后,又招募了几位女性产品经理,号称“女性更懂女性”。
原本她想连程序员也换掉,奈何女性程序员实在太少也不好找,让她暂
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共9页