第537节

论杰克马的决定是什么，我的任务都只有一个——帮助这个决定成为最正确的决定。”

这句话成为许多大公司对员工的要求。

他们公司也不例外，老板专门在开员工大会的时候铿锵有力地发表了半小时的感想，要求全体员工向人家看齐，别事还没做，就这这那那的找理由。

他很不好意思，觉得决定项目的理由也太简单粗暴了。

尽管他用漂亮话努力掩饰，路菲菲还从他用的措辞，还有不自然的停顿和重音，猜出了大概的真相。

她笑笑，表示理解。

世界，就是一个巨大的草台班子。

就算没有栾秀琳的事, 路菲菲也已经在想养老项目的事情了。

目前有一个现实问题是，有些老人自理能力下降得厉害，儿女要上班, 不能随时随地跟在身边, 白天上班晚上陪床, 要是已经结婚, 有了自己的小家庭, 还得管小孩的学习, 更是压力巨大。

但大多数人的观念还很传统, 认为老人就应该生活在儿女的簇拥下, 送老人进养老院是不孝子孙, 只有孤寡老人才会去那种地方。

同时, 养老院的人肯定都很不耐烦, 脾气暴躁、行动粗鲁、一不顺心就打人。

不少家庭都在传统观念和现代社会分工要求的两面夹击下过日子。

哪怕有养老院宣称自己是高端养老社区, 也没有用。

路菲菲知道一个案例, 儿子赚两万块钱, 拿一万块钱请高素质的护工到家照顾老人, 这是不孝顺。

儿子辞了两万块钱的工作, 亲力亲为照顾老人, 就是t被四海八荒赞颂的大孝子。

做一件事本身不难，难的是改变人心。

反帝反封建的思想都不是从南昌起义才开始的, 前面铺垫了那么多年。

何况是对全社会至今都很认可的孝道。

路菲菲找了很多案例，想要研究各大品牌是怎么给人洗脑的。

以一家公司的力量，能不能颠覆根深蒂固的思想。

可口可乐公司，以一己之力, 让圣诞节的标志色从绿变成红……牛逼！

不过圣诞节那个时候本来就挺乱的，没有形成大一统的思想。

在色彩方面, 一直以来，粉色才是猛男的颜色，女孩子的专属色是蓝色，后来是名人效应，第一夫人玛米·艾森豪威尔超爱粉色，由此刮起了粉色风潮。

嗯，名人，这个可以试试。

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