家公司的手机事业部总监与路菲菲算比较熟了,当下说话比较随意,他直言不讳地提到自己公司也处于技术瓶颈之中,需要强大的技术团队加入。
至于钱,他说得也很直白,集团公司确实比王工他们那个小作坊有钱,但是,钱也不是大风刮来的。
“得先拿出一些东西,让老板觉得值得投,资源才会倾斜,不会像孩子向父母要钱那样,只要张口,就能拿到。”
路菲菲叹了口气:“孩子向父母要钱也不是那么容易,也得有正当理由。”
总监大笑:“哈哈哈,路总很有经验。”
路菲菲笑道:“是啊,苦出身,家里没钱,要一块钱都很不容易。”
总监也是做技术出身,与王工聊得十分投机。
说以前,两人学的专业一模一样,都是通讯类,入行时的第一个职位相似。
论现在,两人的困境也差不多。
总监告诉王工:“自从你们在南亚做出来以后,我们也在分析南亚市场,哎,不好做啊,贫富悬殊太大,而且对外国投资者不友好,政策风险太大,不然,我们早就去了……据我所知,现在至少有三家中国公司在印度寻找合作伙伴,准备进军印度市场。”
顺便畅想一下未来,对科技都有着相似的见解,一个多小时聊下来,两人相恨见晚。
总监明确告诉王工,如果他想要带着他的骨干团队加入,他会非常欢迎。
总监的话让王工心生动摇,但还是担心会不会出现外行指导内行的事情发生,他遇到过,老板自己喜欢,所以他身边的世界,也都喜欢,让老板误认为全世界都喜欢,不做调查,不做访谈,要求技术部门按照’全世界都喜欢“的方向去做。
撞大运做成了,是他指导有方。
没做成,是执行部门把他的伟大理念给执行偏了。
遇上脑子不好使的微操达人,一线执行人都得疯。
这话,王工没好意思跟总监说,他只跟路菲菲说了。
“我也很希望你们能自创品牌啊,不过,你们整个消费者群体就不对,只有一个定位——便宜。不是说便宜不好啊,谁不图便宜呢,但是便宜之外,还有什么?为了一斤鸡蛋便宜两毛钱坐二十站公交的老年人是一种,学生群体是另一种,还有没钱还爱装的是第三种。”
路菲菲细数了针对三种营销人群的不同,特别是第三种。
他们虽然很爱折腾,一堆事,但是,他们声音特别大,热爱跟人分享,发
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共6页