第14节

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路菲菲说的这个理由，也无从查证，总不能直接问对接人：“你是不是对路菲菲她哥有意思？”

是真的也好，假的也罢，路菲菲说出来，就代表着一个态度：你们休想把我从这个项目里踢出去。

如果是真的刚毕业时候的路菲菲，她会很高兴把一项工作甩出去了。

现在她知道，在公司里做事，吃饱了撑的才去当无名英雄。

哪怕是帮同事拿一下快递，都要叫与同事团结协作。

哪怕是给项目的图从png改成jpg，也叫参与了项目。

要是把图给改了个颜色，那可不得了，那叫深度参与项目！

她家里的亲戚们总是在教她：“要谦虚，要低调，要把功劳让给别人，不要责怪别人，要反思自己是不是哪里做的不够好。”

功劳让给别人？没问题，这个别人一定得是能决定她去留升职加薪的重要人物。

而且，还要清楚的让这个人知道，这个功，是我让的，不是你应得的。有空记得把这个人情还给我。

反思自己没问题，不要责怪别人？绝对不可能！

把锅全自己背了，然后滚回家喝西北风吗？

她的亲戚们一辈子在体制内，从来不用担心被开除，也没有什么特别上升通道。

不怕被开除，升迁也没戏的人，可不就图一个与人为善，太太平平你好我好大家好吗？

大人，时代变啦！

齐欢见路菲菲这么坚定的要参与这个项目，便也同意了，反正对他来说，下属愿意多干活，这有什么不好的？

路菲菲手上，有三个项目，每天的工作就如同王熙凤协理宁国府里的那样：刚到了宁国府，荣国府的人就追了过来。才回荣国府，宁国府的人又急等着回话。

会议、审核结果之类的事情就更多了。

路菲菲将每天要做的工作分轻重缓急分派好，有些应该交给别人做的事情，她绝不亲力亲为，非得自己从头跟到尾，设几个检查的时间节点就好。

外包画师和设计公司先后把设计初稿返回来，路菲菲全部收下来，开会的时候，进入与她无关的议题，她就审稿，把那些明显不符合公司要求的直接打回。

剩下一些没有硬伤的成果就打包发给段风，让他给出意见。

段风给的意见超级简单：

行

不行

路菲菲忙完手上紧急的工

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