第37章

办公室内镇定地指挥着公司上下，他的桌面已经堆满了如小山一般的资料，从他那张清秀的脸上仍不时可以感受到几丝隐隐的紧张和不安。

半年前，夏氏企业完成了对玉荣公司的全面并购，如今它已经换上了一块新的招牌——夏氏企业电子信息产业部，徐凯被任命为第一任部门经理。

没有人知道柳玉到底是如何在不花一分钱的情况下做成了这件事，但部门成立半年以来，公司为之投入了大量的人力、财力、物力，宣传与研发费用早已突破了最初的预算，但部门仍没有为公司创造出预期的利润及价值。

眼看其即将成为公司亏损率最高的的盈利性部门，董事会曾多次提出裁撤的建议，但柳玉仍旧坚持己见，以其不可动摇的威信力排众议，保证了电子信息产业部继续正常运行。

半个月前，柳玉在她的办公室召见了徐凯。

跪在地上的徐凯接受了柳玉关于他对公司现状、所处发展环境、现存的问题、解决方法以及今后的发展方向等一系列问题的询问，他花了将近一个小时一一作了详细解答。

徐凯的回答让柳玉暗暗惊讶，事实证明在商业上徐凯确是一个一流的人才。

短短半年，他的看法及许多建议完全超乎柳玉的预料，这样的人才所需的是一片可以让他自由发挥的用武之地，他可以创造出令人惊叹的业绩。

所幸的是这样一匹千里马终究遇到了柳玉这样的伯乐并甘愿为之所用。

“信息产业部成立已经半年了，花了公司大量的钱却没有赚到什幺，已经有很多人对你们表示不满了。

”柳玉说到了关键性问题。

“我想是时

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