第一六五节 方方面面

利维说着要去迪斯尼找人来帮忙，让特效工作人员们，也全都高兴起了起来：谁都知道迪斯尼在圈子里面的地位，他们的工作组能够对电影起到很大的帮助作用，特效组对此还是很期待的。?。。

有个不错的老板，对特效公司真是好事，利维的这一句承诺，让这里的不少人也都满意的议论了起来。

他们这些人，对于利维的导演身份不是很重视——其实，特效公司并不是很喜欢参与电影的制作，如果想要赚钱，想要赚钱，他们更多的还是制作一些广告，或者是电视剧：这些东西要求低，制作简单，轻轻松松就可以做好，还不必担心通不过。而电影的制作就比较麻烦了，电影导演的要求都会比较高，有些时候制作的不能让导演满意就得返工。而且，电影拍摄的时候导演说不定什么时候就突然多出来个想法就要求加特效——这些东西，都是让特效工作人员骂街不已的，因此，他们对于电影导演，也没有什么好印象。

可是，对于投资人，他们却有着很好的印象：特效公司想要发展做大，最大的一个需求，就是搞研发，自己制作软件。而在制作软件的过程中，需要考虑的东西越多，引进的专业人才也就越多，费的财力也就越大。技术团队是需要大量的资金投入来保持研发费用投入的，要是没有背后的资金支持，很容易出现资金断链。而一旦出了问题，那就是必死无疑。 对此。他们还是很感激利维的：在好莱坞的各种人群中，特效人员的地位最低，他们甚至连个自己的工会都没有，也没有人想要保障他们的权力，他们面对的也经常是各种苛责。而这一次，他们没有能够完成利维的计划，本来以为利维还会指责他们，而利维没有苛责。还想办法为他们提供帮助，也让他们很是感激。

得意之余，他们也在为利维介绍着其他的技术，“其实我们还是有着很多的新的技术的，我们已经使用了我们自己制作的“明暗光线模型”，用于制作场景，颜色变化，阴影，光照。污渍，湿度，尘埃这些都会考虑到，虚拟拍摄方面，我们可以做到最好……”

技术人员还在介绍着，没有能够从‘动作捕捉器’上研发出来‘面部表情捕捉器’是他们的失败。不过他们的其他技术上，

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