p;她说,“我觉得用人成本太高了。刨除某些同事的人力成本,我在这个项目上完全是盈利的。”
“直说。”
李筠故作犹豫,“我可不是背后打小报告。”
王总不耐烦,“你觉得谁太贵了?”
“叶北莚。她完全没发挥出等价的价值。她拿着这个价格工资,要是能让翊翎得到认可,顺利回款,那整体项目盈利更多,我无话可说。她占用了那么高成本,交付的东西被批得一文不值,与其留着,不如尽早优化解决。”
“叶北莚虽然倔了些,但是人勤奋报告写得也不错。”
“那以后我的项目都不会用她了。”
王总看着李筠,骑虎难下。李筠从进公司就跟着他,属于他的嫡系。他晋升到合伙人,也把李筠推上了项目经理位置。
李筠大了胆子看向上司,等待一个明确答复。
她有十足的把握。她不用的人,其他项目组用了就是得罪她,得罪她就是得罪王总。没有项目敢用叶北莚,她迟早有一天也要滚蛋。
老板左右摇摆,李筠再下一子,“最近很多猎头联系我,我都果断拒绝了。王总,外面不是没有好机会,但念在您于我有恩,我不能过河拆桥。”
一个资深项目经理和一个还未转正的咨询师,孰轻孰重?
王总说,我知道了。你和叶北莚交接工作去。
“这不妥。”李筠恭恭敬敬看着王总,“您去和叶北莚说,她本来对我意见就大。”
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