不疾不徐地讲起了ppt上的内容。
他的履历和工作业绩都足够亮眼,这也使得他毫不怯场,面对一众陌生人,也能落落大方。
“……以上是我的工作经历和以后的工作规划,欢迎各位向我提问。”
演讲结束后,不少高管都点了点头,看上去对林育舒的表现颇为认可。
但也不知是不是碍于他的身份,没有人敢提问,最后还是林以则率先问道:“最近几年,迅捷发展非常迅速,你对海外市场怎么看?”
林育舒说道:“迅捷的价格优势在亚洲地区无法体现,但在欧洲却有很强的竞争力。去年第四季度,迅捷在欧洲的销量增长了300%,这说明在欧洲还有很大的市场空间。目前迅捷的一辆货轮可以装下5000台新车,我认为可以再采购一些货轮,这样才能跟上海外市场的增长。”
在林以则提问以后,其他高管也开始向林育舒抛出问题,有运营方面的,有战略方面的,还有财务方面的,尽管一些林育舒并不太擅长,但他毕竟在永星工作了那么久,回答起来倒也挑不出毛病。
一个小时的会议结束后,林以则没有立马离开,而是等其他高管都走后,跟林育舒闲聊道:“第一天上班,感觉怎么样?”
“嗯——”林育舒放松地靠到椅背上,十指交握搭在身前,思索着说道,“像回家了,又像没有。”
这里有太多陌生的同事,工作环境也跟十多二十年前大不相同了。
“再过一阵子就熟悉了。”林以则说道,“给你安排的助理怎么样?”
“挺好的。”林育舒说完,还是忍不住问道,“哥,我刚才表现怎么样?”
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