不景气,直接导致对外贸易的大量萎缩,间接导致远洋航运量的减少,而三港公司的绝大多数业务收入都来自这座远东第一大港。
港口萧条了,公司业务就开始下滑,业务下滑了,公司财务状况就会恶化,最终导致员工的工资都发不起来。
像三港公司这样的国企,当时还有很多很多,它们的经营状况不佳,直接影响到银行等机构的金融安全,从而最终危及国家的整体经济和政治。
在这种背景下,被誉为当时最有能力也最为铁腕的领导人瞄准危机的主要命脉,手起刀落、对阵下药,以快刀斩乱麻的态势开启了一场影响极为深远的改革。
这场改革,不但改变了众多国有企业的命运,也改变了更多国企员工以及他们家属的人生命运。
位于淮海市的三港公司,目前也正在这场变革的漩涡当中,由于所在行业的特性,三港公司的员工尤其多,为了达到减员增效的目的,大量的员工下岗分流是在所难免的。
国家的政策和企业的措施,就像是温水煮青蛙一般,往往要等水热了,底层才会感觉到。
工资的拖欠只是水温升高的第一个表现,但已经让这些底层的工人们坐立不安了。
他们都是普通的工人阶层,大多数都是男人上班,女人做家务带孩子,生活纯粹靠男人的那一份工资,现在工资迟迟末发,家里的储蓄也将近要见底,家庭的矛盾也愈发涌现出来。
像这种港口工人的家庭,男人大多数时间都在外面工作,除了一日三餐和晚上会在家里外,其他时间在家的只有他们的妻子和孩子,虽然男人们大多数时间对家庭都是撒手不管,但他们只要准时地上缴工资家用,和不在外面乱搞男女关系,他们家里的女人都不会过于计较,有点小毛小病的都是睁一只眼闭一只眼,家庭反倒是和谐安睦。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页 / 共15页