时间后。
副主任不甚满意地轻挑眉梢:“没结婚,那近期有要孩子的打算吗?”
“抱歉,”黎冬忍不住轻声提问,“请问这些和我将来的工作,有什么关系吗。”
“当然。”
文质彬彬的男人面带招牌笑意,贴心地为黎冬答疑解惑:“我看资料上显示您已经快28岁,中国女性的初育平均年龄接近30岁,也就是说,您很可能在未来一两年内、在生育方面需要相当长的假期。”
“医院不同于其他职业,每分每秒都关系病人生命,”男人见黎冬并未出声反驳,语气越发自信流畅,
“硬性要求相同的同等条件下,医院当然希望雇佣能专心投入事业的女性、或者是不受此困扰的男性医生。”
“当然,毕竟您是内荐的优秀骨干,我刚才的话并不代表拒绝您,”戴眼镜的男人转过身,从包里拿出一份协议文件,“本院对此有相关‘提倡’,如果黎医生能接受,会尽快安排正式面试。”
黎冬对职场上的性别歧视早见怪不怪,她甚至不用去看所谓‘提倡’,就知道内容是关于她定期年份内、不许生孩子的规定。
以往她听闻都不以为然,今天却第一次有过犹豫——
她心里很清楚,她需要这个机会。
最后黎冬只是将文件收下,笑容略有些勉强:“可以给我些时间思考吗。”
“当然,您可以随时联系我,”男人递来一张名片,意有所指道,“至少时间不等人,您考虑的同时,也有很多条件相当的优秀医生在竞争。”
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