管用,人事权在我手上!
在马勉的心中,合格的下属,就应该是这么做事,但是他对陈太忠没这么高的奢望,所以就挤兑对方一下:你不能给大家做个示范吗?
“正是因为要支持您的工作,我才去燕京的嘛,”陈太忠笑着回答,却是不肯再说了。
这话听起来,他还是要跑万人长跑的公关工作,实则不然,他隐隐指出一番别的意思来:我要在这儿呆着,文明办里这波调整,虽然参与不上重点,难免要有点小小的建议,那时候马主任你也为难不是?索姓躲开算了,这要不算尊重,什么才算尊重?
“……”马勉盯着他看了半天,才哼一声,“嗯,你跟李云彤,关系不是不错吗?”
马主任也在犹豫,该不该放这家伙去燕京,一天两天的当然没问题,但是错过周二的动员大会,那就真的有点遗憾了。
不过,换个思路来考虑,这家伙不参加会议也不错,这次是潘部长坐镇的大会,一个小小的正处,主席台都上不了,可偏偏是个耀眼人物,容易分散小干部们对领导们的关注。
而且,杜毅很不待见陈太忠,否则也不会闲的无聊去干涉一个副处级单位的领导人选,马勉猛地发现,自己一旦顺着这个思路去想,还真能找到不少小陈不参加这个大会的好处。
小陈不参加这个大会,杜老板对这个动员会的抵触情绪,就应该少一分,马主任不确定杜书记为什么对文明办是这么个古怪态度,但是他能确定,杜书记绝对不愿意见到某人太出风头。
所以,马勉从内心深处,已经准了陈太忠的假,更何况这家伙去燕京,其实是不想涉足文明办新一轮的干部调整,这是对他这个大主任的尊重。
上次你尊重我,我就把那个小郭放进来了,这次嘛……算了,考虑到这个大会你参加不成,给你点补偿也不是不行——只要是真心尊重我这个主任,我还能亏了你不成?
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