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「晏丞以前也吃过不少苦头吧？」

每每谈到那位年轻上司时，同事们也会希望他提供一些素材，而林晏丞总是会感到不太自在。

「我只想做好现在的工作。」林晏丞笑笑说道，便埋首专心吃饭。

同事们闻言都笑了笑，他的答案有点太过无趣，但大家只当小新人不敢说前辈坏话，并不为难他。

他在这里也是资歷最浅的，其他人都和温育维差不多年纪，甚至更年长，谈论起那个人没什么顾忌。

这阵子他体会到，温育维之前说的「让他这样调走对自己没有好处」，并不是唬弄他，这些没有和温育维朝夕相处的其他部门同事，确实把林晏丞过度畏惧的言行举止，当作温育维作为上司情商不足的证据。

他们总是以同情的眼神与话语哄着林晏丞，话语背后其实是对那名上司的否定，他成为大家訕笑攻击温育维工作协调能力不足的利器，证明那个人高于平均值的亮眼成绩其实有着重大瑕疵。

就连林晏丞这种菜鸟，都能感觉得到背后的心理原因来自于自卑与比较。

「他当主管也已经几年了，如果不知道反省，迟早会踢到铁板的吧。」回程他陪其中一个同事买咖啡时，和温育维同年的一个男同事仍淘淘不绝，「现在很多人都会录音、上网爆料，是你太老实了。」

同事还口沫横飞地教导他要怎么应对恶人，林晏丞突然闻到一股熟悉的香水味，回过头去，便看到很熟悉的西装。

「......」林晏丞抬起头，与某人对上了目光。

同事的声音戛然而止，显然也注意到排在他们后头

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