这里,简知又愉快了起来。
“那就重新招人吧。”
“按照市面工资的三倍起薪,五险一金,朝九晚五,双休不加班,年假85天,事假病假5天,其他假期也可以审批,假期带薪。”
“房补饭补交通补助要齐全,结婚生子生病买房养老等补助也要安排……先就这些吧,其他的我想到再加。”
“对了,你的待遇也按照这个上涨。”
魏薇面露惊讶。
转念一想,这待遇太高了,估计是忽悠,光就不加班就不可能做到。
但是魏薇还是认可简知这种要花大钱请人才重整公司的方式。
“那应聘要求?”
这句话直接把简知点醒。
这么好的待遇,万一来的都是卷王精英,到时候给她赚钱了可怎么办?
得想个办法招些混子才行!
简知:“学历、工作经验、性别和年龄都不限。”
这下彻底把魏薇搞懵了,不确定地问:“都不限?”
“不限。”
“……那面试笔试怎么安排?”
“不用安排,直接网络报名,先到先得,就先招五十人吧,具体岗位你看着决定就好。”
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