第五章反省紀錄本

眼神又全部盯着许顾问。

奇怪，主管好像更生气了，谁来告诉他们为什么?

会议在员工愣神间被迅速的结束，温若雨板着没有起伏的声线，要大家自行讨论统一问题，再总结给许顾问。

大家觉得合理，大概是会议过于冗长，温主管不高兴了。这样的确比较有好，免得的问题杂乱重复，降低工作效率。

正当大家庆幸自己逃过一劫，可以下班时，温主管开口要许顾问留下来，到她办公室一趟。

准备收拾离开的员工们同情的看许顾问一眼，以为对方要被念了。

温主管并不是常常骂人，只是她现在过于严肃的表情让大家误以为许予婷做错了什么。

许予婷倒是不慌，慢吞吞地收拾东西。

有员工走之前来跟她道谢，还告诉她温主管不兇的，只是不笑的样子很严肃，让许予婷不要太在意等等温若雨所说的话。

许予婷回以礼貌一笑，心里暗自肺腑，这个同情应该给那位员工。

工作上的是她知道改进才是进步的最大动力。她比较担心，温若雨等等开口的内容都和工作无关。

而是要算帐，算这几天都没去找她的帐。

想到这样计仇个性的温若雨，许予婷莫名背脊发凉。

许予婷收拾好东西，跟着温若雨到她楼上的办公室。

办公室里，温若雨坐在室内中心的办公椅上，神色认真不带微笑的提出她对简报内容的一些意见。毕竟是已经出社会的人，见解比许予婷看的要更多，这让许予婷听得很开心，边听边拿了笔记本纪录。

心底涌起的小失望很快被她的专注忽略

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