情人节特别番外

我最近有亿点点苦恼。

哦，问我是谁。我叫陈锦，不过工作上大家一般都叫我小陈，唉，离混到陈姐还早着呢。

我在岭南学院工商管理专业毕业后，进入了我们岭南最大的金融公司工作，你们肯定都听过，就是那个周氏股份有限公司——嗯，我确实很优秀，但我一般不喜欢夸耀这些。

重点是，我最近遇到了一件很为难的事情。

人事部的张总给我分派的岗位是做文秘工作的，鉴于我们的总裁的秘书近段时间要请长假，综合考虑之下，我就被领出来临时补几个月的缺。

张总单独叫我聊，客客气气地问我的意见，承诺林秘书一回来就把我调回原岗位，工资待遇……工资待遇比我的原岗位要足足高出足足五倍！

意见？没有意见！

人为财死鸟为食亡，我连连点头。

张总又让我别冲动，总裁秘书的工作繁忙且琐碎，而且……他看了眼关着的门，压低声对我说：“总裁的脾气不大好。”

我信心满满，作为一个高学历高水平的新生代人才，我不仅拥有超高的学术知识，还会灵活周全地应对各种服务工作。

林秘走前交接的时候，除了让我反复练习争取做到肌肉记忆的周氏外交必备的温文客套笑不露齿外（我觉得其实就是皮笑肉不笑的虚伪，呵，资本家的糖衣炮弹），特意嘱咐了我一句话：“郑特助让干什么就干什么，指哪打哪，让往东别往西，让你走就赶紧走。”

我挺奇怪的，工作的主观能动性呢，人才的灵活创造能力呢？而且，“让你走就赶紧走”这句话听着怪怪的。无端地让我想起俗套电影里的场景：火光满天，断壁残垣，正值千钧一发的时刻，战友或情人紧握着的手，噙满泪水的眼：走！快走啊！别管我了！

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